VISTO:<\/p>\n

El Expediente N\u00b0 1.687.648\/2015 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N\u00b0 26.377<\/a>, el Decreto N\u00b0 1.370<\/a> de fecha 25 de agosto de 2008, la Resoluci\u00f3n de la SECRETAR\u00cdA DE SEGURIDAD SOCIAL N\u00b0 6 de fecha 19 de marzo de 2012, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/p>\n

Que la Ley N\u00b0 26.377<\/a> y su Decreto Reglamentario N\u00b0 1.370\/08 facult\u00f3 a las asociaciones de trabajadores rurales con personer\u00eda gremial y las entidades empresarias de la actividad rural, suficientemente representativas, sean o no integrantes del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), a celebrar entre s\u00ed convenios de corresponsabilidad gremial en materia de Seguridad Social.<\/p>\n

Que el Decreto N\u00b0 1.370\/08<\/a> estableci\u00f3 la competencia de la SECRETAR\u00cdA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, para los casos de homologaci\u00f3n de los convenios celebrados en el marco de la Ley N\u00b0 26.377<\/a>.<\/p>\n

Que por la Resoluci\u00f3n de la SECRETAR\u00cdA DE SEGURIDAD SOCIAL N\u00b0 6 de fecha 19 de marzo de 2012, se homolog\u00f3, con los alcances previstos en la Ley N\u00b0 26.377<\/a> y su Decreto Reglamentario N\u00b0 1.370\/08, el Convenio celebrado entre la FEDERACI\u00d3N DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVIN\u00cdCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivin\u00edcolas de la Provincia de MENDOZA.<\/p>\n

Que las partes acordaron con car\u00e1cter excepcional y por \u00fanica vez el diferimiento del pago de la tarifa sustitutiva correspondiente a la cosecha 2015, en virtud de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que atraviesa el sector vitivin\u00edcola a nivel nacional.<\/p>\n

Que ello, excluyendo del diferimiento antes indicado el pago de los importes correspondientes a las cotizaciones destinadas a la Obra Social de la actividad y a Riesgos del Trabajo.<\/p>\n

Que, asimismo mediante el art\u00edculo 4\u00b0 de la addenda, se propone el aumento de los Gastos Administrativos a percibir por el INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA (INV) en el marco del Convenio.<\/p>\n

Que ante la falta de constancias en el presente expediente que ameriten dicho aumento, resulta conveniente diferir el tratamiento de la cuesti\u00f3n hasta tanto se acrediten los extremos necesarios que justifiquen el incremento de los gastos administrativos mencionados.<\/p>\n

Que en el expediente citado en el Visto tramita la solicitud de homologaci\u00f3n de la Addenda suscripta el 8 de julio de 2015 al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la FEDERACI\u00d3N DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVIN\u00cdCOLAS y AFINES (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivin\u00edcolas de la Provincia de MENDOZA, homologado por la Resoluci\u00f3n de la SECRETAR\u00cdA DE SEGURIDAD SOCIAL N\u00b0 6\/12<\/a>.<\/p>\n

Que la Direcci\u00f3n General de Asuntos Jur\u00eddicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervenci\u00f3n que le compete.<\/p>\n

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto N\u00b0 1.370<\/a> de fecha 25 de agosto de 2008.<\/p>\n

Por ello,<\/p>\n

LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL<\/p>\n

RESUELVE:<\/p>\n

Art. 1 – Homol\u00f3ganse los art\u00edculos 1 y 2 de la Addenda suscripta el 8 de julio de 2015, al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrada entre la Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas y Afines (FOEVA) y diversas entidades representativas de los productores vitivin\u00edcolas de la Provincia de Mendoza, homologado por la resoluci\u00f3n (SSS) 6<\/a> de fecha 19 de marzo de 2012, que como Anexo forma parte integrante de la presente.<\/p>\n

Art. 2 – De forma.<\/p>\n

TEXTO S\/R. (SSS) 32\/2015 – BO: 27\/10\/2015<\/p>\n

FUENTE: R. (SSS) 32\/2015<\/p>\n

ADDENDA AL CONVENIO DE CORRESPONSABILIDAD GREMIAL ENTRE LA FEDERACI\u00d3N DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVIN\u00cdCOLAS Y AFINES Y LAS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DE LA PRODUCCI\u00d3N VITIVIN\u00cdCOLA DE LA PROVINCIA DE MENDOZA<\/p>\n

En la Ciudad de Mendoza, a los 8 d\u00edas del mes de julio del a\u00f1o 2015, los se\u00f1ores directivos de las siguientes entidades representativas de los productores vitivin\u00edcolas de la Provincia de Mendoza a saber: Asociaci\u00f3n Vi\u00f1ateros de Mendoza, representada por el se\u00f1or Daniel Rodr\u00edguez (MI 11.937.803); Bodegas de Argentina representada por el se\u00f1or Walter Bressia (MI 12.897.174); Uni\u00f3n Vitivin\u00edcola Argentina, representada por el se\u00f1or Jos\u00e9 Alberto Zuccardi (MI 11.091.464); Asociaci\u00f3n de Cooperativas Vitivin\u00edcolas, representada por el se\u00f1or Eduardo Ram\u00f3n Sancho (MI 10.350.329); Centro de Vi\u00f1ateros y Bodegueros del Este, representado por el se\u00f1or Mauro Sosa (MI 14.879.032), C\u00e1mara de Comercio de San Rafael, representada por el se\u00f1or Daniel Giordano (MI 22.736.748), en adelante las entidades y en representaci\u00f3n de los trabajadores del sector, el Secretario General de la Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas y Afines, en adelante FOEVA y Presidente de la Obra Social del Personal de la Actividad Vitivin\u00edcola, se\u00f1or Ram\u00f3n Pavez (MI 8.034.047), el Presidente del Instituto Nacional de Vitivinicultura, se\u00f1or Guillermo Daniel Garc\u00eda (MI 16.740.769), como muestra de conformidad con lo establecido en los art\u00edculos de esta Addenda que involucran a la citada Instituci\u00f3n.<\/p>\n

Las partes acreditan su representatividad para la firma de la presente Addenda con la constancia de sus respectivas personer\u00edas de conformidad con lo requerido por las leyes vigentes.<\/p>\n

Los representantes de todas las instituciones mencionadas, resuelven suscribir la presente Addenda al Convenio de Corresponsabilidad Gremial suscripto en fecha 29 de diciembre de 2011, que fuera homologado por la resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Seguridad Social 6 de fecha 19 de marzo de 2012, cuyos t\u00e9rminos fueron consensuados en sucesivas reuniones t\u00e9cnicas de la Comisi\u00f3n de Seguimiento, dentro del marco dispuesto por la ley 26377<\/a> y su decreto reglamentario 1370\/2008.<\/p>\n

Art. 1 – Diferimiento del pago de la tarifa sustitutiva correspondiente a la cosecha 2015: Con car\u00e1cter excepcional y por \u00fanica vez se establece que la tarifa sustitutiva correspondiente a la cosecha 2015 ser\u00e1 abonada a partir del mes de enero de 2016.<\/p>\n

Art. 2 – Exclusiones: Queda excluido del diferimiento indicado en el art\u00edculo anterior el pago de los importes correspondientes a las cotizaciones destinadas a: a) Al Sistema Nacional de Seguro de la Salud, leyes 23660 y 23661 y sus modificatorias, Obra Social de la Actividad \u201cOSPAV\u201d, b) riesgos del trabajo, ley 24557 y c) cuota sindical de los trabajadores comprendidos en el Convenio, con destino a FOEVA. Dicho pago deber\u00e1 efectuarse en los plazos y condiciones habituales previstos por el r\u00e9gimen de corresponsabilidad gremial vigente. La falta de pago total o parcial de estos conceptos dentro de los plazos habituales (de agosto a diciembre de 2015, inclusive) har\u00e1 perder autom\u00e1ticamente el beneficio del diferimiento dispuesto por el art\u00edculo anterior para los dem\u00e1s rubros, en cuyo caso, ser\u00e1 exigible la totalidad del aporte tarifado con sus accesorios calculados conforme con su vencimiento original y habitual.<\/p>\n

Art. 4(*)<\/a> – Gastos administrativos: Sustit\u00fayase el punto 4.1 del art\u00edculo 4, de Convenio de Corresponsabilidad Gremial suscripto en fecha 29 de diciembre del 2011, por el siguiente:<\/p>\n

\u201cArt. 4 – Gastos administrativos.<\/p>\n

4.1. Los gastos administrativos a percibir por el INV, por su labor en el marco del presente, quedan determinados en cero coma cuarenta y cinco por ciento (0,45%) del precio base vigente fijado conforme con el art\u00edculo 7 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial suscripto en fecha 29 de diciembre del 2011, suma a la cual deber\u00e1n adicionarse los impuestos y comisiones bancarias que correspondan\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

VISTO: El Expediente N\u00b0 1.687.648\/2015 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N\u00b0 26.377, el Decreto N\u00b0 1.370 de fecha 25 de agosto de 2008, la Resoluci\u00f3n de la SECRETAR\u00cdA DE SEGURIDAD SOCIAL N\u00b0 6 de fecha 19 de marzo de 2012, y CONSIDERANDO: Que la Ley N\u00b0 26.377 y Leer m\u00e1sRESOLUCI\u00d3N (SSS) 32\/ 2015 Convenio de Co rresponsabilidad Gre mial. Cosecha o reco lecci\u00f3n de uva desti nada a la elaboraci\u00f3 n de vino o mosto. P rovincia de Mendoza. Addenda. Homologaci \u00f3n<\/span>[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-80","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-general"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6tZjn-1i","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=80"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81,"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80\/revisions\/81"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=80"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=80"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiocontableag.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=80"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}